BEIJING, 26 janvier (Xinhua) -- Le ministère des Finances vient  de publier un avis demandant aux dirigeants des entreprises d'Etat du secteur financier et aux sociétés du même secteur dont il  contrôle le capital de maintenir les salaires de leurs cadres dans des limites "raisonnables". 

     L'avis souligne que le but de cette disposition est d'éviter,  dans ces entreprises, des écarts trop conséquents entre les  salaires de l'encadrement et ceux des employés de rang inférieur,  de même qu'avec les salaires généralement perçus dans la  population. 

     L'avis du ministère des Finances demande aussi à ces sociétés  de suspendre l'attribution de stock-options et des distribution  d'actions parmi les employés pendant la durée de la crise  économique mondiale. Ces distributions ne pourront reprendre que  lors de la publication de mesures précises prises par le  gouvernement et régulant de telles distributions, ajoute le  ministère. 

     En réponse à la crise, la plupart des sociétés financières  étrangères ont limité les avantages financiers accordés à leurs  dirigeants, et certaines sociétés d'Etat chinoises ont déjà pris  des mesures comparables souligne le ministère. 

     Le ministère enjoint aussi les sociétés concernées de mettre  sous contrôle les dépenses de leurs hauts dirigeants. 

     Les sociétés d'Etat et celles dont le capital est contrôlé par  l'Etat doivent prendre des dispositions en accord avec l'avis  publié par le ministère et les communiquer au gouvernement avant  le 31 janvier, poursuit le texte de l'avis. 

     En décembre, la commission de contrôle des assurances (China  Insurance Regulatory Commission , CRIC) avait publié des  recommandations similaires. 

     Ces deux trains de mesures suivent des informations publiées  dans la presse et faisant état de salaires annuels supérieurs à 10 millions de yuans (1,4 million de dollars) pour certains  dirigeants de sociétés.