BEIJING, 18 novembre (Xinhua) -- Le gouvernement chinois  exhorte les autorités locales à faire de leur mieux pour répondre  de manière appropriée aux licenciements de masse et aux conflits  du travail plus fréquents à mesure que le ralentissement  économique mondial provoque la chute de davantage d'entreprises. 

     La première priorité est d'assurer la stabilité de l'emploi, a  annoncé le Ministère des Ressources humaines et de la Sécurité  sociale lundi. 

     Des enquêtes doivent être menées sur les éventuels  licenciements concernant des entreprises individuelles, et  notamment des usines à fort emploi de main-d'oeuvre, selon la même source. La situation du travail dans les entreprises en faillite  doit être étroitement contrôlée. 

     En octobre, le gouvernement local de Dongguan dans la province  du Guangdong, où se situent beaucoup d'entreprises à fort emploi  de main-d'oeuvre, a sorti plus de 24 millions de yuans (3,5  millions de dollars) pour indemniser plus de 7 000 ouvriers qui  ont été laissés sans salaire suite à la fuite de leur patron. 

     Des plans d'urgence doivent être formulés pour mieux empêcher  et gérer les cas impliquant un grand nombre de travailleurs sans  emploi, et assurer que le rapport soit fait au gouvernement de  l'échelon supérieur et que les mesures appropriées soient prises  au plus tôt, selon l'annonce. 

     Un canal plus pratique et efficace d'arbitrage des conflits du  travail doit être créé afin de les résoudre à temps. 

     L'annonce a également exigé que des mesures soient prises pour  garantir l'assurance-chômage, encourager le réemploi, et mieux  servir les travailleurs migrants.