BRUXELLES, 2 juillet (Xinhua) -- La Commission européenne a  adopté mercredi une proposition de directive qui assure une  protection contre la discrimination fondée sur l'âge, un handicap, l'orientation sexuelle et la religion ou les convictions, exercée  en dehors du lieu de travail. 

     Cette nouvelle directive vise à garantir l'égalité de  traitement dans les domaines suivants: la protection sociale,  l'éducation, ainsi que l'accessibilité et la fourniture des biens  et services. 

     Il ressort d'enquêtes Eurobaromètre qu'une grande majorité des  européens sont favorables à une législation de ce type: 77% se  prononcent en faveur de mesures de protection contre la  discrimination en matière d'éducation et 68 % en faveur de mesures similaires en ce qui concerne l'accès aux biens et services. 

     La proposition adoptée mercredi créera des conditions  identiques pour tous dans l'ensemble de l'Union européenne. En  effet, certains Etats membres disposaient déjà, au niveau national, d'une protection très complète contre la discrimination.  

     Cette directive interdira la discrimination, tant directe  qu'indirecte, ainsi que le harcèlement et les rétorsions. La non- discrimination envers les personnes handicapées englobera la  problématique de l'accessibilité générale. 

     La directive n'aura aucun effet sur des pratiques largement  admises, telles que les remises accordées aux séniors (sur les  tickets de bus et les entrées aux musées, par exemple) ou les  restrictions d'âge concernant l'accès à certains biens (l'alcool  pour les jeunes, par exemple), imposées pour des raisons de santé  publique.