(Photo: Xinhua)

     BEIJING, 9 mars (Xinhua) -- Le ministre du Travail et de la  Sécurité sociale Tian Chengping a déclaré lors d'une conférence de presse organisée dimanche, que la situation de l'emploi du pays  serait "très grave" cette année, bien que la Chine ait créé 51  millions de postes de travail dans les villes ces cinq dernières  années. 

     Quelque 20 millions de nouveaux travailleurs rejoignent chaque  année la population active dans les régions urbaines et rurales et la Chine aura un large contingent de nouvelles forces de travail  pendant une assez longue période, a-t-il indiqué en marge de la  première session de la 11e Assemblée populaire nationale de Chine. 

     Cependant, les villes et les bourgs ne peuvent offrir que 12  millions d'emplois chaque année, et une grande quantité de  travailleurs migrants affluent vers les villes, a-t-il rappelé. 

     Le Premier ministre chinois Wen Jiabao a souligné dans le  rapport d'activité du gouvernement que "la création d'emplois dans le pays le plus peuplé du monde qu'est le nôtre se révèle une  tâche extrêmement délicate". 

     Des économistes estiment que la politique monétaire d'austérité pourrait calmer l'enthousiasme des investissements mais qu'elle  pourrait exercer en même temps plus de pression sur le marché de  l'emploi déjà tendu en Chine.  

     Tian a énuméré six mesures à prendre pour améliorer la  situation:  

     -- mettre en place une stratégie de développement de l'emploi,  privilégier la promotion de l'emploi dans le développement  économique et social; 

     -- améliorer la politique active de l'emploi; 

     -- établir un mécanisme vigoureux encourageant le lancement de  nouvelles activités commerciales en vue de créer plus d'emplois. 

     -- perfectionner le système de services pour les personnes en  recherche d'emploi dans les villes comme dans les campagnes; 

     -- fournir une formation professionnelle à des travailleurs  pour résoudre les difficultés structurelles du marché de l'emploi; 

     -- élaborer un système de prévention du chômage et travailler à maintenir une situation stable de l'emploi.