BRUXELLES, 6 mars (Xinhua) -- Les femmes sont toujours exclues des postes supérieurs aussi bien dans la politique que dans les  affaires en Europe, malgré certains progrès enregistrés dans la  promotion du rôle de la femme, selon un rapport publié jeudi par  l'Union européenne.  

     Le rapport, intitulé "Les femmes et les hommes dans la décision 2007", indique que la proportion de femmes siégeant dans les  parlements des pays européens est "encore bien en deçà de ce qu'on appelle la masse critique de 30% jugée nécessaire pour les femmes  d'exercer une influence concrète sur le plan politique".  

     Selon le rapport, les hommes sont plus nombreux que les femmes  parmi les ministres dans les gouvernements nationaux avec une  proportion à peu près de trois à un. Environ 24% des ministres  sont des femmes et 76% sont des hommes.  

     "Les femmes sont également fortement sous-représentées dans  les décisions économiques", a ajouté le rapport, en disant que les banques centrales de tous les 27 Etats membres de l'UE sont  dirigées par des hommes. 

     Le rapport montre également que 90% des membres du conseil  d'administration dans les compagnies blue-chip-index , sont des  hommes et ce chiffre s'est à peine amélioré ces dernières années.  

     " Si nous croyons dans les valeurs de démocratie, nous ne  pouvons pas laisser la moitié de la population en dehors des  structures de décision", a déclaré le commissaire européen en  charge de l'égalité des chances, Vladimir Spidla.  

     "L'égalité entre les deux sexes est aussi bonne pour les  affaires. Nos économies devront tirer pleinement parti du  potentiel de tous nos talents si nous voulons faire face à la  concurrence mondiale. Cela signifie l'écrasement du plafond de  verre une fois pour toutes", a ajouté M. Spidla.  

     Toutefois, le rôle de la femme dans la vie politique s'est  bien amélioré, indique le rapport avant d'ajouter que 24% des  parlementaires sont des femmes, contre 16% il y a une décennie,  avec le maintien d'une proportion similaire dans les portefeuilles ministériels. 

     Le rapport montre également qu'il y avait des progrès  significatifs dans la promotion des femmes au sein des  administrations centrales des pays membres de l'UE. Les femmes  disposent aujourd'hui de près de 33% des postes dans les niveaux  supérieurs de la hiérarchie, contre environ 17% en 1999.  

     La proportion des femmes dans des postes semblables au sein des institutions de l'UE s'est également améliorée, passant de 14% à  un peu moins de 20% au cours de la même période.