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Les participants aux examens d'entrée des aspirants-chercheurs ont  diminué pour la première fois depuis dix ans
  2008-01-20 14:54:29  

L'examen d'entrée des aspirants- chercheurs de la Chine a commencé samedi avec 1,2 million de  participants, soit 6,3% de moins qu'en 2007, première baisse  depuis presque dix ans.

(Photo: Xinhua)

    BEIJING, 19 janvier (Xinhua) -- L'examen d'entrée des aspirants- chercheurs de la Chine a commencé samedi avec 1,2 million de  participants, soit 6,3% de moins qu'en 2007, première baisse  depuis presque dix ans.  

     Le nombre de candidats enregistrés pour passer l'examen est  passé de 319 000 en 1999 à 1,28 million l'an dernier, une hausse  annuelle moyenne de 17,2%. Mais la baisse actuelle porterait le  taux de croissance à seulement 0,7% pour 2007. Les initiés  attribuent la baisse à un marché de l'emploi changeant, à la  baisse de la qualité de l'enseignement de 3ème cycle et à  l'augmentation des coûts de ce type d'études. 

     La Chine a commencé à étendre son recrutement universitaire en  1999 et le nombre de diplômés d'université a battu des records  pendant des années, renforçant la compétition sur le marché de  l'emploi. Cette année, le nombre de diplômés devrait être de 5,5  millions.  

L'examen d'entrée des aspirants- chercheurs de la Chine a commencé samedi avec 1,2 million de  participants, soit 6,3% de moins qu'en 2007, première baisse  depuis presque dix ans.

(Photo: Xinhua)

     "J'ai pris des cours de licence essentiellement parce qu'il me  sera plus facile après de trouver un emploi avec un diplômé plus  élevé", a déclaré Zeng Minhua, qui a eu une maîtrise en 2001.  Pourtant, avec la hausse des recrutements à l'université ces  dernières années, un diplôme plus élevé ne procure pas toujours  les avantages escomptés.  

     Aujourd'hui, 1,5 million de jeunes étudient en licence. Un  rapport de l'Institut de politique publique de l'Université de  Beijing publié le mois dernier montre que 66,66% des diplômés de  maîtrise ont trouvé un travail en juillet. C'est légèrement plus  élevé que les 65,52% pour les diplômés de licence.  

     Le stéréotype qui veut qu'un plus haut degré d'éducation offre  de meilleures perspectives d'emploi est battu en brèche par le  changement d'attitude des employeurs. La société, y compris les  employeurs, se montrent plus rationnels envers les titulaires de  diplômes et beaucoup prennent en compte les capacités et  l'expérience, a déclaré Mao Zuheng, expert à l'université des  Sciences et des Technologies de Beijing.