En 2005, la Chine continuera d'intensifier la formation pour la revalorisation des ressources humaines en Afrique. Le Ministère chinois du Commerce envisage d'organiser plus de 130 stages et séminaires pour l'accueil de quelque 3 000 personnes, dont 1 757 à travers 73 séminaires pour officiels, 1 000 grâce à 48 stages organisés dans le cadre du programme technique et 300 par le biais de plus de 10 cours de formation créés selon le besoin. Les séminaires pour officiels portent notamment sur la gestion économique, la science, la technologie, les télécommunications, le commerce électronique, l'administration publique, les finances, les affaires douanières, la création des zones de développement économique, la médecine traditionnelle, le contrôle des maladies, la protection de l'environnement, le tourisme, l'agriculture, la sylviculture, la météorologie, la géologie et l'industrie textile. Quant à la formation technique, elle couvre bon nombre de domaines, tels que l'énergie solaire, l'irrigation à faible consommation d'eau, le contrôle de la pollution des eaux, la culture des champignons comestibles, l'aménagement des déserts, l'élevage, la prévention des maladies et des insectes nuisibles, la santé, la culture maraîchère, l'utilisation du réseau informatique, la micro-hydraulique, la pisciculture, la riziculture, l'entretien et la réparation de l'outillage agricole ainsi que la sécurité alimentaire. Par ailleurs, la Chine veillera à augmenter le pourcentage des fonctionnaires parmi les stagiaires et à diversifier les thèmes de formation, en privilégiant les programmes agricole, énergétique, médical, pharmaceutique, biologique, de télécommunications et autres, qui sont de haute technicité, et à assurer, sur les plans de l'administration et des services fournis, une meilleure organisation de l'ensemble des programmes de formation et du séjour des stagiaires en Chine, en vue de résultats encore plus abondants.

(2005-05-24)