BEIJING, 24 juin (XINHUA) -- Lors de l'actuel important  renouvellement de la direction du Parti communiste chinois(PCC)  aux niveaux provincial, municipal, de district et de bourg, de  nouvelles méthodes ont été employées pour améliorer le système  démocratique au sein du Parti. 

     La plus remarquable réforme consiste dans l'introduction d'un  système d'évaluation des nouveaux cadres, caractérisé par les  mesures telles que l'écoute des opinions publiques sur eux,  l'analyse de leurs performances sur le plan politique, la tenue  des entretiens face à face avec eux, et une évaluation globale sur eux avant leur désignation. 

     Selon le Département de l'Organisation du Comité central du PCC, le renouvellement de la direction locale du PCC 2006-2007, qui est un grande évènement politique du pays avant la tenue du 17ème  Congrès du PCC, doit assurer la garantie des droits de savoir, de  participer, d'élire et de superviser de tous les membres  ordinaires du Parti. En même temps, les masses populaires peuvent  aussi exprimer leurs points de vue en la matière. Fin